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职涯转衔与展望
跨域职能转身
有关「财务金融与理财规划学分学程」课程规划，其相关就业媒合机制说明如下：
- 课程与职场职位转换：本学分学程系为提供中年龄层学员针对会计专员、理财专员、银行柜员、理赔核保人员证券营业员等职业的转衔需求，以及高年龄层学员的理财规划需求所设计。针对中年龄层具有转职需求的学员，将以阶段性培训方式，让学员具备职种转衔的基本能力，除课程讲授外，配合业师协同教学、参访（移地学习）、证照辅导以及实习机制，借以协助学员职场职位的转换。
- 业界职缺媒合机制：本系与银行、证券及保险业者皆有合作关系，且毕业生分布于各县市，大多数毕业生目前皆为主管阶层职位，本学程可直接媒合具有基础及专业能力的中年龄层学员于金融保险业的职业需求。
- 劳动部或地方政府就业平台的对接：本学分学程采导师陪伴制（师徒制），学员有职业训练或求职需求，导师将利用劳动部及地方政府就业平台资源，协助学生在职训练以及职场对接。
- 协助学员进入金融职场机制：本学学学程以强化金融业「就业型证照」辅导为目标，由教师负责学员证照辅导及考取，拥有证照的学员，本系可安排「居住地金融业带薪实习」，实习表现良好亦可直接媒合就业，引导学员进入金融职场。
学术升学路径
本校系30+学生完成学程后，如果想要继续攻读学士学位，目前规划有两条路径：
- 首先是「系进系出」的模式。因114学年度开始实施学程3.0制度，30+大学学分学程在开课时就规划为系上选修学程，学程学分修完后可全部采认至毕业学分，或抵认学系自由选修至少6学分，再衔接学系专业课程与相关毕业门槛。
- 其次是「系进校出」的模式。由于30+世代的学习特性，单纯「系进系出」不见得符合学生期望，透过规划校学士(例如佛光创新跨域学士学位学程)来衔接30+大学学分学程。参考教育部跨域弹性修业试办计画执行学校的制度与经验，规划校学士学位，包括校定必修(院课程约24学分)、学系选修(38-48学分)与自组选修(约50-60学分)等三大区块。115学年将视校务发展与本校特性，多方参考已有制度来做妥善规划，以备116学年度试办实施。
财富增长实务
培育具备金融与理财素养的公民，是国家、学校与家庭需共同重视的核心课题，更是提升生活品质与活络国家金融的重要途径。本学程将此视为落实社会责任的关键，致力于激发社会大众与长者的终身学习兴趣。本学程特别强调理论与实务的紧密结合，无论是初探财经知识的初学者，还是具备金融机构潜力的专业人才，都能透过系统化学习持续自我成长，为未来的个人发展与终身学习奠定坚实基础。
二、 融合跨领域科技思维，培育职涯转型之复合型人才
面对数码转型的浪潮，本学程打破单一学科限制，深度结合金融专业、前沿科技（如 AI 与金融科技）、数据分析、管理、法律规范及人文素养。这不仅能深化商管背景人士的专业深度，更能协助非财金领域的在职人士发展第二专长，有效提升金融、财务与理财的专业能力。透过跨领域能力的强化与实务应用的双轨并进，不仅能增加学员职场转型与就业的筹码，打造出具备创新思维与解决问题能力的复合型人才，进而达到稳定收入来源的目标。
三、 守护家庭与高龄经济，重塑社会参与之自信与成就
针对高龄化社会与现代家庭面临的财务挑战，面对金融诈骗层出不穷、新兴衍生商品与通膨对实质购买力的侵蚀，本学程帮助学员将所学知识应用于实际生活中，为自身及家人制定符合个人或家庭需求的财务计划，有效避免不必要的财务风险，重拾稳定投资的信心并打造未来更保障的生活方式。更重要的是，本学程让在职人士与高龄长者在学习与实践中重塑自信心、获得成就感，进而能更积极地参与社会事务，转化为促进社会共好的正向力量。