浏览人次: 10206

本系职场体验介绍



职场体验程说明

《 职场体验前准备 》

      一、职场体验说明会   
  ☆针对职场体验课程的要求,由职场体验老师说明课程内容的安排,让同学了解职场体验课程的设计理念及学习目标。
   1. 职场体验资格
于本校修业满两年之学生。
须曾修过或正在修习本系「职场实务专题」课程。
   2. 课程规划说明
学生完成至少180小时职场体验可取得企业职场体验任一课程(AB)的3学分完成至少360职场体验可取得企业职场体验AB共 学分。
本系专业职场体验课程为选修课程,课程名称、学分数及职场体验时数如下表。
课程名称 学分数 实习时数
企业职场体验A 3 180
企业职场体验B 3 180


 
      二、职场体验意向调查   
学生根据志向兴趣或发展目标,选择想去职场体验的公司,共有三面向(寿险业、 银行及证券期货业、 休閒观光及零售业) 。


      三、职场体验申请    
至系网下载「校外职场体验计画申请表」与「家长同意书」,检附相关审查资料向系上提出申请。
表单下载连结

      四、职场体验行前说明会
本系职场体验负责老师(或职场体验厂商)对参与职场体验的同学说明有关职场体验规定、职场体验程序及相关职场体验讯息等事项,让学生了解并遵循

      五、职场体验审查    
学生于提出申请表后,须通过系上「职场体验资格」审查会议,必要时可由职场体验负责老师与学生适性晤谈后,学生能参加本系的专业职场体验课程媒合,等待厂商甄选适合的学生并通知系上后,再办理校外职场体验。



   《职场体验期间 》

       
学生开始职场体验时,应遵守职场体验单位之规定指导,如发现工作性质不符或环境不良等情况,应于一周内与职场体验辅导老师联系
              协调之。如仍未能改善,得报经系上准许后,终止职场体验申请,否则应完成职场体验工作,不得中途离职 。若未提出申请而自
              行终止职场体验,或经厂商解约者,视同未完成职场体验

           ☆职场体验学生在工作上的任何问题,如工作适应、工作沟通、协调、交通及住宿问题等,均可依循管道(先联络学校辅导老
              师)寻求协助,切勿擅自处理。

           ☆如遇重大事件,当日无法前往职场体验机构,务必事前经过机构督导同意,方可缺席,并必须于事后尽速安排补职场体验之时间。

           ☆学生须于职场体验前、职场体验期间或修习职场体验课程时取得至少一张相关证照。必要时得以职场体验指导老师或职场体验单位额外安排职场体验
              成果考核方式进行。职场体验学生需按时填写「职场体验工作周志」,同时于职场体验结束前完成该次职场体验的「职场体验心得报告」。



《 完成职场体验 》
     一、考 核 方 式   
               
1. 职场体验机构
         
           A.专业精神20%    B.工作能力20%    C.学习态度20%    D.适应能力20%    E.出勤情形20%
               2. 指导老师
                     A.
职场体验工作周志与访视50%   B.职场体验心得报告50%
               3. 学生职场体验具体成果:以考取相关证照为原则,必要时得以专题制作或相关考核方式进行
            职场体验成绩依据前述各项评比,以职场体验机构评分佔50%,指导老师评分佔40%计算(成绩考核评分表请参阅「校外职场体验评分表」),
            学生职场体验具体成果佔10%。



    二、缴 交 资 料   
          ☆
职场体验学生需于职场体验结束后 10 日内完成「职场体验手册」相关表格的填写,印刷装订缴交回系办,未于期限内缴交者,该科成绩得以零分计算。
             手册下载连结



    三、成 果 发 表   
          职场体验学生需于 6 月参加由系上举办的企业职场体验成果发表会,同时制作职场体验相关简报于会议上分享,无参与者视为职场体验
               完成者不给予学分数。




企业职场体验单位
这是一张图片