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本系职场体验介绍
职场体验流程说明
《 职场体验前准备 》
一、职场体验说明会
☆针对职场体验课程的要求，由职场体验老师说明课程内容的安排，让同学了解职场体验课程的设计理念及学习目标。
1. 职场体验资格
☆于本校修业满两年之学生。
☆须曾修过或正在修习本系「职场实务专题」课程。
2. 课程规划说明
☆学生完成至少180小时职场体验可取得企业职场体验任一课程（A或B）的3学分，完成至少360小时职场体验可取得企业职场体验A、B共 6 学分。
☆本系专业职场体验课程为选修课程，课程名称、学分数及职场体验时数如下表。
☆本系专业职场体验课程为选修课程，课程名称、学分数及职场体验时数如下表。
| 课程名称 | 学分数 | 实习时数 |
| 企业职场体验A | 3 | 180 |
| 企业职场体验B | 3 | 180 |
二、职场体验意向调查
☆学生根据志向兴趣或发展目标，选择想去职场体验的公司，共有三面向(寿险业、 银行及证券期货业、 休閒观光及零售业) 。
三、职场体验申请
四、职场体验行前说明会
☆本系职场体验负责老师(或职场体验厂商)对参与职场体验的同学说明有关职场体验规定、职场体验程序及相关职场体验讯息等事项，让学生了解并遵循。
五、职场体验审查
☆学生于提出申请表后，须通过系上「职场体验资格」审查会议，必要时可由职场体验负责老师与学生适性晤谈后，学生能参加本系的专业职场体验课程媒合，等待厂商甄选适合的学生并通知系上后，再办理校外职场体验。
《职场体验期间 》
☆学生开始职场体验时，应遵守职场体验单位之规定指导，如发现工作性质不符或环境不良等情况，应于一周内与职场体验辅导老师联系
协调之。如仍未能改善，得报经系上准许后，终止职场体验申请，否则应完成职场体验工作，不得中途离职 。若未提出申请而自
行终止职场体验，或经厂商解约者，视同未完成职场体验。
☆职场体验学生在工作上的任何问题，如工作适应、工作沟通、协调、交通及住宿问题等，均可依循管道（先联络学校辅导老
师）寻求协助，切勿擅自处理。
☆如遇重大事件，当日无法前往职场体验机构，务必事前经过机构督导同意，方可缺席，并必须于事后尽速安排补职场体验之时间。
☆学生须于职场体验前、职场体验期间或修习职场体验课程时取得至少一张相关证照。必要时得以职场体验指导老师或职场体验单位额外安排职场体验
成果考核方式进行。职场体验学生需按时填写「职场体验工作周志」，同时于职场体验结束前完成该次职场体验的「职场体验心得报告」。
《 完成职场体验 》
一、考 核 方 式
1. 职场体验机构
A.专业精神20% B.工作能力20% C.学习态度20% D.适应能力20% E.出勤情形20%
2. 指导老师
A.职场体验工作周志与访视50% B.职场体验心得报告50%
3. 学生职场体验具体成果:以考取相关证照为原则，必要时得以专题制作或相关考核方式进行
职场体验成绩依据前述各项评比，以职场体验机构评分佔50%，指导老师评分佔40%计算(成绩考核评分表请参阅「校外职场体验评分表」)，
学生职场体验具体成果佔10%。
二、缴 交 资 料
☆职场体验学生需于职场体验结束后 10 日内完成「职场体验手册」相关表格的填写，印刷装订缴交回系办，未于期限内缴交者，该科成绩得以零分计算。
→手册下载连结
三、成 果 发 表
完成者不给予学分数。
企业职场体验单位
